Derechos laborales

El motivo principal de las migraciones en el Caribe, como en otras regiones del mundo, es la búsqueda de empleo. Las personas migrantes suelen insertarse en mercados laborales segmentados, tanto por nivel de calificación como por condiciones de precariedad.

Los mercados de trabajo también están atravesados por el género. En el caso dominicano y haitiano, esto empuja a las mujeres hacia trabajo doméstico, cuidados, hotelería, comercio y servicios; y a los hombres hacia agricultura, construcción y servicios personales.

Las y los trabajadores migrantes realizan aportes decisivos a los países de origen y destino, pero con frecuencia trabajan sin protección social suficiente ni respeto pleno a sus derechos laborales. El sitio histórico de OBMICA subraya además que la ratificación por parte del Estado dominicano de la Convención de la ONU de 1990 seguía siendo una tarea pendiente.

Líneas de trabajo desarrolladas por OBMICA

• Investigación sobre la presencia de la mujer haitiana en el trabajo doméstico en República Dominicana.
• Investigación sobre las condiciones de trabajo de los trabajadores haitianos en la construcción.
• Diálogo público e incidencia a favor de la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos remunerados.
• Capacitación sindical sobre inclusión de inmigrantes con enfoque de género, en articulación con la OIT.
• Estudios sobre violencia contra mujeres migrantes haitianas en trabajo doméstico, trabajo sexual y mercado fronterizo en Comendador, Elías Piña.